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《洛阳市市属国有企业资产损失责任追究暂行办法》出台

更新时间:2016-02-19 14:42:36点击次数:1166次

记者昨日从市国资委获悉,我市下发《洛阳市市属国有企业资产损失责任追究暂行办法》(以下简称《办法》)。今后,我市市属国有企业经营管理人员和其他有关人员,如违反规定或未履行职责造成企业资产损失的,将可依据《办法》追究责任。《办法》的出台将有利于我市市属国有企业进一步加强国有资产监管,完善企业国有资产管理责任制度。

市国资委相关负责人介绍,追责机制贯穿企业生产、销售及管理的各个环节。例如,在企业采购产品、销售产品、提供服务的过程中,在资金管理和使用中,在投资决策和投资业务管理中,在资产转让、收购和改组改制过程中造成资产损失的,或者是对建筑物、机器设备、原材料等实物资产保管不当、维护不善,造成非正常毁损、报废或者丢失、被盗的,又或是企业发生重大安全生产事故造成资产损失的等等,都要追究企业经营管理人员或相关人员责任。

《办法》规定,企业发生的资产损失,应当在调查核实的基础上,依据有关规定认定损失性质、情形及金额。资产损失根据企业实际情况,按照金额大小和影响程度划分为一般资产损失、较大资产损失、重大资产损失和特别重大资产损失。

● 一般资产损失

是指企业资产损失金额在10万元(含)以下,且造成影响较小的

● 较大资产损失

是指企业资产损失金额在10万元以上50万元(含)以下,或者在企业造成一定不良影响的

● 重大资产损失

是指企业资产损失金额在50万元以上100万元(含)以下,或者在企业及社会造成严重不良影响的

● 特别重大资产损失

是指企业资产损失金额在100万元以上并影响企业持续经营和发展,或者在企业及社会造成严重不良影响的

如果出现了国有资产损失,如何追究相关人员的责任?

企业发生一般资产损失的,直接责任人和主管责任人要拿出相当于本人当年薪金的10%~30%作为罚款;较大资产损失的,罚款相当于薪金的30%~50%;重大资产损失的,罚款相当于薪金的50%~70%;特别重大资产损失的,罚款相当于薪金的70%~100%

● 除经济处罚外,相关责任人还将被处以警告、记过、记大过、降级(职)、撤职甚至开除(解聘)等处分

● 企业发生特别重大资产损失,以及连续发生重大资产损失的,相关责任人将在1年至5年或者终身不得被企业聘用或者担任企业负责人

市国资委相关负责人表示,该《办法》主要是为了加强企业的国有资产保护,规范市属国有企业资产损失责任追究行为。当然,如果企业发生资产损失,相关责任人及时采取有效措施,减少或者挽回了损失,则可以从轻或免于处罚。

(编辑:admin)
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